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項目背景
該公司是國內知名陌生人社交軟件公司，由于業務的的快速發展，急需一名P7以上的安卓音視頻專家。經過一次與企業HR深度的電話溝通，達成合作意向，確定通過永盛獵頭為企業物色安卓音視頻專家以及其他高P研發崗位。
 
需求分析
項目正式啟動前，永盛獵頭顧問（我們）安排一名顧問與HR，技術部，進行了一些深入溝通與了解，加上之前的我們成功的案例，對企業的現狀以及需求進行了綜合的分析，初步確定了一個尋訪方案。
 
尋訪推薦
永盛獵頭正式啟動了人才搜索工作，通過對內部人才庫的梳理，以及對行業現狀分析，行業人才分部與結構分析，確定了一個尋訪的方向，對大中型音視頻公司以及知名互聯網公司進行人才的搜尋。第一天尋訪，初步找到2位合適的候選人，一位是來自于熊貓直播，一位來自于阿里巴巴。確認意向，推薦。企業對這方面人才反饋也是很快，一天之內，2位候選人全部約面。面試反饋：2位候選人背景很優秀，但是對于安卓音視頻經驗來說相對有些不足。（而且探探科技很看重學歷）這2位候選人PASS。在后面的一個月之內，通過各種渠道，又成功找到了好未來，有贊，斗魚等4位候選人（音視頻方向人才很缺）并且全部約面。
由于好未來那位候選人最后選擇了相同行業的offer最終放棄，有贊這位候選人成功面試上CTO,并且最終面試成功，順利談薪！
 
人才上崗
確定最終候選人之后，我們顧問協助企業與候選人之間offer的簽訂，以及相關的背調，入職手續的辦理。（由于候選人手上offer很多，我們安排了與候選人當面面談，這次面談很重要，候選人最終放棄了其他offer 成功入職該企業）