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客戶背景
客戶企業為國內著名大型地產集團公司，中國城市產業地產開發和運營的領先者，以構筑產業經濟服務聚集平臺為主導，以地產開發為特色。以城市運營的理念運營產業園區，在綜合配套上營造了完善的商業和生活環境。旗下擁有國家一級資質的物業管理企業、成立信息化服務企業、地產經紀服務等產業園區運營的專業配套公司。
 
案例分析
客戶企業急需完善與改進成本控制，候選人需熟悉房地產開發流程，能夠從規劃設計到產品銷售整合價值鏈的角度思考并推行成本管控，具備優秀的領導力、組織敏感、協調溝通及商業思維和專業質量意識。環亞瑞智確定同等規模的知名地產公司為主要搜尋目標，在候選人匹配上，關注人才所在工作環境的組織管控模式、成本管理體系及公司文化特征的匹配程度，核心重點在于候選人是否能夠結合客戶企業，是否能實際完善成本管控系統并領導推行，同時能通過影響力贏得公司高管信任與支持的人選。
基于上述分析，我們從客戶企業所在城市和周邊城市進行定位搜索，最終推薦了6個候選人。
 
人才錄用
最終，我們推薦的X女士，脫穎而出。X女士是一位非常干練的職業經理人，對自己工作非常自信。近10年的工作經驗和對于這個行業的熟悉，使得她在每輪面試中都給客戶企業負責人留下來深刻的印象。